БЕСПЛАТНО ПО ВСЕЙ РОССИИ: 8 (800) 700 16 32

Заказать звонок

Специальная оценка условий труда - коллективная заявка

Принят Федеральный закон Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", согласно которому с 1 января 2014 года хорошо знакомая нам с 1997 года процедура аттестации рабочих мест по условиям труда, претерпев ряд изменений по существу, переименована в специальную оценку условий труда

Услуга ориентирована на всех работодателей: организации всех размеров, форм собственности, организационно-правовых форм и отраслей экономики, а также частных предпринимателей.

Специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также - вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников. 

Памятка по специальной оценке условий труда

Порядок проведения специальной оценки условий труда

Для специалистов по охране труда: обзор отличий специальной оценки условий труда от аттестации рабочих мест по условиям труда.

РАСЧЕТ СТОИМОСТИ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА

Для расчета стоимости проведения специальной оценки условий труда необходимо собрать и предоставить нам общую информацию о рабочих местах Вашей организации. Для этого удобно воспользоваться специально разработанной нами формой, которую можно скачать здесь  Заполненные формы с Вашими комментариями просим присылать нам по электронной почте client@akcot.ru 

Однако, если такой способ предоставления информации Вам не удобен или потребует излишних затрат времени и сил (например, из-за большого количества рабочих мест), то нас вполне устроит, скажем, штатное расписание соответствующих подразделений (без финансовой части информации) Вашей организации с нанесенными в виде пометок перечисленными ниже необходимыми сведениями.  В общем, форма не так уж важна, главное чтобы представляемые сведения содержали следующую информацию: 

  • Наименования подразделений, а в них должностей/профессий работников. 
  • Численность работников. 
  • Если применяется многосменный режим работы, то отметьте на каких рабочих местах с расшифровкой порядка чередования периодов труда и отдыха, к примеру "сутки через трое" или "по 12 часов 2 через 2" и т. п. 
  • Адреса местонахождения (или хотя бы населенные пункты) подразделений Вашей организации. 
  • Если в плане предстоящей специальной оценки условий труда присутствуют рабочие места водителей автомобилей, погрузчиков или машинистов строительной, коммунально-уборочной и прочей техники, то просим Вас предоставить перечень этого автотранспорта и техники с указанием марок, моделей и численности. 

В течение 1-3 дней будут выполнены необходимые расчеты и на Ваше рассмотрение будет представлен проект договора, включающий детальный перечень планируемых измерений и оценок, смету на все планируемые работы.


Оставить заявку

Вход для партнеров

Вход для сотрудников

Вход для агентов

Отправить заявку. Партнерская программа

Ф.И.О *

E-mail *

Телефон *

Компания

Комментарий

Как к вам обращаться *

Тема обращения *

Местонахождение (регион/район) *

Телефон *

Яндекс.Метрика